Условия для досрочного оформления страховой пенсии

Содержание

Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости — Портал юридической поддержки населения

Условия для досрочного оформления страховой пенсии
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Официально установленный пенсионный возраст в РФ сейчас 60 лет (М) и 55 (Ж), но в законодательстве есть исключения, касающиеся отдельных категорий трудящихся имеющих право на, досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Досрочным называют оформление пенсии за 2–15 лет до наступления у занятого лица требуемого, возраста. Основанием для этого являются условия, в которых человек т трудился, и отношение граждан к некоторым социальным группам.

Условия

Чтобы досрочно получать пенсионную выплату, работник должен соответствовать ряду требований и иметь:

  1. соответствующий возраст;
  2. требуемый профессиональный и суммарный стаж труда, называемый страховым;
  3. значение пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше требуемого.

Условия трудовой деятельности

Льготное оформление пенсионных выплат, по условиям труда предоставлено гражданам из утвержденного органами власти списка.

В нем содержится, перечень профессий, специальностей, видов труда, должностей, отраслей, производства, а также изложены требования к общему и профессиональному стажу работы (категории профессий).

Чтобы иметь право получить такую пенсию, требуется отработать требуемый период на производствах и по специальностям из списка утвержденных, а также суммарный ИПК не ниже установленного (30).

По №400-ФЗ до наступления 60 и 55-летнего возраста назначают страховую пенсию лицам с трудовым стажем:

  1. На предприятиях с особенными условиями работы (ст. 30 и 31).
  2. Проживавшим и работавшим в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями (ст. 32п.1 п.п.2,6,7).

Список таких профессий, должностей, отраслей экономики утвержден Правительством (№665/ПП от 16.07.2014 г.)

К указанным выше профессиональным условиям относится работа:

  • связанная с поверхностной и подземной добычей полезных ископаемых;
  • на предприятиях с особо условиями труда, оказывающими вред здоровью;
  • педагогическая, санитарно-эпидемиологическая, медицинская;
  • в рыболовной отрасли;
  • в организациях и подразделениях МЧС;
  • полеты на воздушном транспорте и их обеспечение;
  • в органах ФСИН;
  • творческая (некоторые профессии).

Для каждой из указанных категорий определены нормы по длительности рабочего дня и профессиональному стажу. В таблице представлены некоторые виды деятельности, требования к специальному и полному стажу работы. Более детальная информация в №665/ПП от 16.07.2014 г., оно действует с 01.01.2015 г.

Условия трудовой деятельности Возраст оформления пенсии, лет Профессиональный стаж, лет Полный страховой стаж, лет
М. Ж. М. Ж. М. Ж.
Работы в подземных условиях (рудниках, шахтах), разрезах, горячих цехах, вредных для здоровья условиях 50 45 10 7,5 20 15
Очень тяжелые 55 50 12,5 10 25 20
на сельхозтехнике, строительных, дорожных, погрузо-разгрузочных механизмах и машинах 50 15 20
В текстильной промышленности, интенсивная и физически напряженная деятельность 50 20 20
На локомотивах, поездах метро, транспорте при добыче руд и угля на земле и под землей 55 50 12,5 10 25 20
На геологических, лесоустроительных, изыскательских, гидрологических, работах и в экспедициях 55 50 12,5 10 25 20
Лесозаготовки, лесосплав, в т.ч. работа по обслуживанию оборудования (должность мастера, рабочего) 55 50 12,5 10 25 20
Механизированные погрузо-разгрузочные (докеры и механизаторы) в портах 55 50 20 15 25 20
Морское и речное рыболовство, переработка (плавсостав) 55 50 12,5 10 25 20
Маршрутный городской транспорт (водительский состав) 55 50 20 15 25 20
В системе ФСИН 55 50 15 10 25 20
В органах госпожнадзора 50 50 25 25 без требований
В гражданской авиации (в летном составе) Любой 25 20 25 20
По испытанию летной и космической техники Любой 25 20 без требований
Спасатели в составе различных формирований 40 или любой 15 15 15 15
Педагогическая работа по обучению детей любой 25 25 25 25
Труд в медицинских и санитарно-эпидемиологических учреждениях Любой 30 25 30 25
По некоторым творческим профессиям Любой 15 15 15 15

Гражданам, непрерывно проживавшим и работавшим 15 и больше лет на Крайнем Севере и по географическим и метеорологическим условиям приравненных к ним регионах 20 и более лет по указанным в таблице профессиям и видам труда, разрешено выйти на пенсию раньше на 5 лет.

К дате достижения работником требуемого возраста у него должен быть достаточный профессиональный стаж в должности и в условиях из списка, утвержденного Правительством РФ. Он также должен иметь достаточный общий стаж и ИПК не меньше 30.

Если стажа по профессии или вредным условиям недостаточно, оформление пенсии до 60 (М) или 55 лет (Ж) также возможно.

Социальные группы, которые вправе досрочно пенсию оформить

Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости по причинам социальным приведены в ст. 32 №400-ФЗ.

К этой категории лиц относят:

  1. Многодетных матерей (от пяти детей) и одного опекуна (одного родителя) ребенка с инвалидностью.
  2. Инвалидов первой группы по зрению, лиц, имеющих карликовость, и лилипутов.
  3. Военнослужащих, травмированных при боевых или военных действиях.

Право оформить пенсию из страховой части до официально установленного возраста (55 или 60 лет) имеют:

  • Матери воспитавшие до 8-лет от пяти детей с 15-летним стажем работы (в 50 лет).
  • Один из опекунов, отец или мать, воспитавшая до 8-лет ребенка с инвалидностью (55 лет при стаже 20 М, 50 лет при стаже 15 Ж).
  • Мать двух или большего числа детей, работавшая на Крайнем Севере 12 лет или в приравниваемых к нему регионах 17 лет (в 50 лет при суммарном стаже 20).
  • Лица, получившие инвалидность при участии в военных действиях в 55 лет М и 50 Ж, при полном стаже 25 и 20 лет.
  • Лица с инвалидностью по зрению (1 группа, 50 лет М и 40 Ж, стаж 15 и 10 лет).
  • Лица с карликовостью (45 лет М и 40 Ж) и лилипуты (тот же возраст) со стажем 20 лет М и 15 Ж.

Граждан, занимающих выборные должности, оформляют на общих основаниях. Если такой специалист отработал установленный период во вредных условиях из списка или входит в одну из социальных групп, он вправе досрочно оформить пенсию. При этом оно сохраняет право на государственные или муниципальные доплаты.

Чтобы раньше положенного срока оформить выплаты из страховой части пенсии, указанным выше категориям граждан нужно иметь требуемый профессиональный и полный стаж трудовой деятельности и ИПК.

За 2 года до достижения 60 (М) и 55 (Ж) лет при полном стаже от 20 лет (М) и от 15 (Ж), оформлять пенсию могут официально безработным из-за ликвидации организации или ИП, и сокращения штатов. Основанием является закон №1032-1 от 19.04.1991 г.

Их оформляет служба занятости, если она не в состоянии трудоустроить. Если такой пенсионер начнет трудиться, пенсионные выплаты прекратятся.

Как оформлять

Для досрочного получения пенсии необходимо обратиться в ПФР и предъявить все документы, которыми подтверждается право на льготу. Ее начислят, если работодатели исправно на всем протяжении трудовой деятельности работника перечисляли в ПФР обязательные взносы.

Чем больше подтверждающих документов будет представлено, тем больше вероятность положительного решения по назначению выплаты.
Пенсии назначают от даты приема ПФР документов от гражданина, но не раньше того, как наступит возраст, и возникнут другие основания.

Рекомендуется начинать оформлять документы за месяц до наступления требуемого возраста.

Обращаться в ПФР граждане могут:

  1. лично посетив отделение ПФР;
  2. отправив пакет документов почтой;
  3. через представителя с нотариальной доверенностью.

Приняв документы, специалист даст расписку в получении или направит ее почтой. Если каких-то бумаг не хватает, гражданину дадут 3 месяца на их подготовку и предъявление. Если бумаги отправлять почтой датой приема их ПФР считается та, что указана на штемпеле почтового отделения.

Документы

Для ПФР требуется подготовить:

  • Заявление с просьбой раньше срока начислить пенсию.
  • Паспорт, а также ксерокопии его страниц (1,2, с пропиской).
  • Трудовая книжка (копия полностью и оригинал).
  • Мужчинам военный билет.
  • Многодетным матерям свидетельства о рождении и их копии на всех детей.
  • СНИЛС для подтверждения полного и профессионального стажа

В дополнение к указанным выше документам можно приложить:

  1. Копию карты учета кадров.
  2. Копии ведомости учета рабочего времени.
  3. Копию личного листа по начислению зарплаты.

Так как круг лиц и профессий, имеющих право на такой вид пенсии, достаточно широк, специалист ПФР вправе попросить дополнительно:

  • Справку, подтверждающую состав семьи.
  • Данные о лицах, находящихся на иждивении у заявителя.
  • Справку или удостоверение инвалида.
  • Справки о назначении опекуном несовершеннолетних детей.
  • Справки, в подтверждение того, что заявитель воспитывал детей до 8 лет.
  • Медицинские подтверждения наличия определенных заболеваний.
  • Документы, в подтверждение периода проживания и работы на Крайнем Севере или аналогичных по метеоусловиям регионах.

Если у заявителя по независящим от него причинам (природные стихии, аварии, бедствия) какие-либо документы утрачены или отсутствуют, ПФР принимает во внимание свидетельские показания.
Неблагоприятные условия труда можно доказывать документами по аттестации рабочих мест с государственной экспертизой. Если работодатель ликвидирован, документы запрашивают в архивах.

Итог

Действующее пенсионное законодательство содержит достаточный объем оснований для выхода отдельных профессиональных и социальных категорий граждан на пенсию раньше срока. Все требования и условия содержатся в главе 6 №400-ФЗ и в № 665/ПП от 16.07.2014 г. На лиц, ставших безработными при ликвидации предприятий или сокращении штатов, распространяется трудовое законодательство.

Читайте также  Какие банки страхуют вклады до 1400000?

Прочтите также: Пенсия работающим пенсионерам в 2018 году последние новости индексация

© 2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: https://vseolgotah.ru/pensiya/dosrochnoe-naznachenie-strahovoj-pensii-po-starosti

Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы | Юридические Советы

Последнее обновление Июль 2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Необходимый период работы составляет: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин  специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что значит, условия

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии.

Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).
Читайте также  Как получить депозит выше страховой суммы 1400000?

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно.

В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html

Досрочные страховые пенсии по старости — кому положены и формула расчета

Некоторые граждане вправе выйти на заслуженный отдых ранее установленного законодательством срока – 60 лет для мужчин и 55 – для женщин. Основаниями для этого служат вредные производственные факторы, напряженный труд и ряд других обстоятельств.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости происходит при достижении предельного возраста. В некоторых случаях граждане вправе выйти на заслуженный отдых ранее положенного срока, но для получения выплат они должны соблюсти ряд условий.

Досрочная пенсия по старости является одной из форм соцзащиты населения. Претендовать на льготное обеспечение могут отдельные категории граждан ввиду характера профессиональной деятельности или социального статуса. В льготный перечень входит большое количество профессий. Для работников этих сфер предусмотрены определенные нормы трудовой выработки и продолжительность рабочего дня. Вот, например, некоторые из них:

  • работники педагогических специальностей;
  • медицинские работники;
  • люди творческих профессий;
  • трудившиеся в сложных климатических условиях;
  • водители общественного транспорта;
  • работники морского и речного флота;
  • работники по Списку 1, 2;
  • специалисты Вооруженных сил, несшие службу в плавсоставе или гражданской авиации.

Профессии, определенные Списком 1, имеют одну особенность – особо опасные и особо вредные условия труда. Сюда относится работа на горных промыслах, литейных цехах, в химической промышленности. Для получения льготы важно соблюдение следующих условий:

Половая принадлежность Общий страховой стаж, лет Стаж во вредных условиях, лет Возраст выхода на пенсию, лет
Мужчины 20 10 50
Женщины 15 7,5 45

Неподготовленному человеку сложно уловить разницу между первым и вторым списком, поскольку перечни содержат одинаковые позиции. Главным отличием Списка 1 от Списка 2 является присутствие в первом слова «особо», что означает, что все, кто относится ко второму списку, трудятся на менее вредных производствах или должностях. Досрочное назначение страховой пенсии по старости для представителей Списка 2 возможно при соблюдении следующих условий:

Половая принадлежность Общий страховой стаж, лет Стаж во вредных условиях, лет Возраст выхода на пенсию по старости, лет
Мужчины 25 12,5 55
Женщины 20 10 50

Досрочная страховая пенсия работникам и жителям Крайнего Севера и приравненных территорий

Право на досрочную пенсию по старости имеют граждане, которые проживали и работали в сложноклиматических условиях – районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностям (ПКС):

Категория льготников Возраст выхода на пенсию, лет Минимальный страховой стаж, лет
Мужчины, имеющие стаж работы от 15 лет в РКС 55 25
Мужчины, проработавшие от 20 лет в ПКС 55 25
Женщины, имеющие стаж работы от 15 лет в РКС 50 20
Женщины, проработавшие в ПКС от 20 лет 55 20
Женщины, родившие и воспитавшие двух и более детей и проработавшие:

  • в РКС 12 лет;
  • в ПКС 17 лет.
50 20
Мужчины, проработавшие не менее 7,5 лет в РКС Общеустановленный возраст сокращается на 4 месяца за каждый календарный год, отработанный льготником 25
Женщины, проработавшие не менее 7,5 лет в РКС 20
Мужчины, постоянно проживающие в РКС или ПКС и проработавшие:

  • оленеводами;
  • охотниками-промысловиками;
  • рыбаками
50 25
Женщины, постоянно проживающие в РКС или ПКС и проработавшие:

  • оленеводами;
  • охотниками-промысловиками;
  • рыбаками
45 20
Читайте также  Как начисляется страховая пенсия по потере кормильца?

Условия назначения досрочной пенсии по старости

Для получения досрочной страховой пенсии обязательно соблюдение ряда условий:

  • Минимальный страховой стаж в любой из отраслей экономики. Для 2019 г. это значение составляет 9 лет с последующим ежегодным ростом на один год, пока к 2024 не достигнет значения 15.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент. Для тех, кто собирается досрочно выйти на пенсию на протяжении 2019 г. минимальное значение должно равняться 13,8 с последующим ежегодным увеличением его до 30 к 2025 г.
  • Определенные условия работы, например, напряженный умственный труд, вредное производство и пр.
  • Наличие специального стажа, который определяется в зависимости от занимаемой должности или выполняемой работы.
  • Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Для граждан, которые трудятся по профессии в соответствие со Списком 1 и 2, работодатель обязан уплачивать страховые взносы по другой ставке (размер зависит от класса условий труда).
  • Спецоценка условий труда и аттестации рабочих мест. Проводит ее специальная созданная комиссия ежегодно.

Формула расчета

Досрочные страховые пенсии по старости рассчитываются, исходя из положений федерального закона № 400-ФЗ (29.12.2013). Выплата состоит из двух частей: фиксированной (базовой) и индивидуальной. Размер первой определяется ежегодно Постановлением Правительства, причем для каждой категории льготников отличается. Индивидуальная часть зависит от количества накопленных индивидуальных баллов. Общая формула для проведения расчетов выглядит так:

ДСПС = ФВ + ИПК х СПБ, где:

  • ДСПС – досрочная страховая пенсия, назначаемая гражданину по старости;
  • ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение (в 2019 г. – 4 982,90 рублей, но для некоторых категорий, например, инвалидов, северян установлено другое значение)
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПБ – стоимость одного пенсионного балла (2018 г. – 81,49 р.).

Какие периоды включаются в необходимый страховой стаж

При определении продолжительного трудового стажа учитывается время, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в ПФР. Обратите внимание, что по российскому законодательству в общий страховой стаж учитываются определенные периоды, на протяжении которых гражданин не работал. Они учитываются, если до и (или) после этого времени человек был трудоустроен и за него выплачивались страховые взносы. К «нестраховым периодам» относятся:

  • срочная военная служба;
  • получение пособия по безработице;
  • нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию;
  • период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
  • участие в оплачиваемых общественных работах;
  • переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
  • содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано;
  • отпуск по уходу ребенком до достижения им 1,5 лет (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)
  • время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет);
  • проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет).

Особенности формирования пенсионных накоплений

Все страховые выплаты, которые уплачиваются нанимателем по ставке 22%, преобразуются в баллы и хранятся на специальном личном счету гражданина в ПФР. За граждан, которые трудятся по спискам вредности, работодатель обязан осуществлять дополнительные отчисления:

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф, %
Опасный 4 8
Вредный 3.4 7
3.3 6
3.2 4
3.1 2
Допустимый 2
Оптимальный 1

Как оформить досрочную пенсию

Процедура оформления досрочной страховой пенсии по возрасту происходит на заявительной основе. Алгоритм действий выглядит так:

  1. Подготовить необходимые для начисления пенсии по старости документы. Среди основного списка числятся паспорт и СНИЛС, но нужно быть готовым, что специалист, принимающий бумаги, может затребовать дополнительную документацию. Например, для подтверждения рабочего стажа можно предоставить ведомость учета рабочего времени или трудовой договор.
  2. Обратиться к специалисту уполномоченного органа с заявлением и собранными бумагами. Сделать это можно через отдел кадров предприятия (организации), при личном визите в ПФР или МФЦ. Для всех заявителей предоставляется возможность подачи заявления на оформление досрочной пенсии через личный кабинет на официальном портале фонда.
  3. Дождаться решения. При положительном вердикте пенсия будет назначена со дня обращения, но не раньше, чем возникло право на ее получение. При отказе заявитель должен получить от Пенсионного фонда официальное письменное объяснение причины.

Калькулятор расчета пенсии

Источник: https://sovets24.ru/2035-dosrochnye-strahovye-pensii-po-starosti.html

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии.

Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно.

При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Источник: https://ProPensiu.ru/strahovaya/dosrochnoe-oformlenie-pensii-po-starosti