Просто о сложном
Положена ли материальная помощь к отпуску? Материальная помощь к отпуску направлена на стимулирование труда работников организации, выступая в качестве надбавки к основному окладу. Также она может выступать в качестве социально-трудовой …
Перенос отпуска на следующий год по Трудовому кодексу: по инициативе работодателя и желанию работника, можно ли перенести дополнительный отдых? ТК РФ требует от работодателя предоставления ежегодного отпуска по крайней мере …
Унифицированная форма Т-6 Накажут ли работодателя, если он использует свою форму приказа о предоставлении отпуска работникам? Ведь есть же унифицированная форма приказа на отпуск. Как не ошибиться в выборе формы …
5 шагов в оформлении учебного отпуска без нарушения трудового кодекса. Важные моменты, о которых нужно знать Учебный отпуск – это перерыв в работе сотрудника, предоставляемый по месту труда в связи …
Как оплачивается учебный отпуск в 2019 году, в том числе заочникам При совмещении работы и учёбы, работник имеет право на предоставление ему работодателем учебного отпуска. Он никак не связан с …
ПрочитатьКоличество оплачиваемых дней учебного отпуска в год
Сколько дней официальный отпуск Как получить компенсацию. Если, согласно трудовому договору, вам начисляется отпуск свыше 24 дней (например, 28), но для того, чтобы отдохнуть и восстановить силы, вам вполне достаточно …